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2015-04-22
去年5月珀莱雅携手浙江大学共创企业商学院，有效深化企业精神文化，增强企业员工凝聚力和战斗力。而今为进一步培养公司学习氛围，让员工充分利用时间进行学习，获取知识技能运用到工作中去，珀莱雅联手时代光华E-learning学习平台创办网络商学院。
4月9日下午14:00时，在金都宾馆召开“打造珀莱雅学习型组织－E-learning项目启动会” 。行政管理中心总经理施中钦、供应链管理中心总经理金衍华、质量管理中心总经理钱利敏、品牌管理中心总经理林启圣、公共关系管理中心总经理张叶峰、时代光华营销中心总经理狄捷及100余名珀莱雅中高层一同出席。
会上行政管理中心总经理施中钦、商学院运营总监王正标及时代光华营销中心总经理狄捷分别从珀莱雅创办网络商学院的目的、E-learning的内涵、建设学习型组织、珀莱雅与E-learning的结合等多方面进行分享。
E-learning学习模式是新的网络学习模式，通过互联网、移动互联网获取专业技能。珀莱雅网络商学院集合了移动互联学习的优势，让员工充分利用碎片化的时间，使用手机就可以学习职业技能，把这个当成每天的习惯，主动学习取代被动学习，自觉学习取代制度学习，系统学习取代零星学习。珀莱雅网络商学院第一期学员主要为销售人员，对于销售人员而言传统的固定时间、固定地点的培训学习模式非常耗费人力、物力，E-learning学习不受时间、地点的限制，随时利用碎片化时间学习。
珀莱雅打造学习型组织，学习型组织的本质不单是为了适应环境取得生存，更需要靠团队学习活动创造能力。E-learning学习模式加速了企业知识的更新与深化，形成完整的工作链，更加集中资源使知识商品化。珀莱雅网络商学院解决专业知识问题，提高员工职业化水平，通过提升团队学习力，培养员工系统性思考，让员工实现自我超越，改变心智模式。实现“聚天下智慧，创世界品牌”的企业愿景。
□珀莱雅公司供稿