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2017年1月1日,资生堂集团宣布了一项重要人事任命:即日起,原资生堂(中国)投资有限公司总经理藤原宪太郎先生正式升任资生堂中国总代表一职。履职后,藤原先生将负责集团全球组织架构的改组,设立中国地区总部。资生堂(中国)投资有限公司将成为中国地区总部的统管部门,并将建立由各职能部门高层牵头、统管、信息共享的管理机制,藤原先生将全面领导作为中国大区总部的资生堂(中国)投资有限公司及资生堂丽源化妆品有限公司、资生堂香港有限公司等该区其他主要业务单位,同时加强与资生堂(中国)研究开发中心有限公司、上海卓多姿中信化妆品有限公司的合作。
2016年1月,资生堂集团提出“Think global,Act local”经营策略,在全球范围内向全球6大地区总部实施大规模权限转让,推进以当地消费者为原点中心的组织体制。根据这一战略,深谙中国市场竞争格局的藤原宪太郎被提升为中国区域最高长官,将使资生堂中国业务取得更加富有成效的发展。2017年,资生堂中国将在藤原先生的带领下,继续领跑中国化妆品市场。
藤原宪太郎先生于1991年加入株式会社资生堂,自1994年起的6年间派驻德国,以巴黎和杜塞尔多夫为重心地域,主要负责国际业务的发展。其在担任国际业务的各种职能角色方面,拥有极为丰富的经验,在出任资生堂(中国)投资有限公司总经理前,也曾担任韩国资生堂董事社长兼资生堂专业韩国董事长社长,是同时具有杰出经营才能和丰富海外工作经验的高级管理者。
自2015年11月任职资生堂(中国)投资有限公司总经理以来,藤原先生积极推进业务改革,在快速变化的中国化妆品市场环境中使企业重获竞争优势。在此过程中,资生堂旗下“SHISEIDO”、“Clé de Peau Beauté”、“IPSA”等知名高端产品线强势提振,切实提升品牌威望并推动了中国地区销售额的增长。同时,以本土开发为主的大众产品线也止血停损,业绩逐渐恢复,个人护理用品事业的销售增长也十分显著,再加上电商合作的广泛开展,资生堂中国事业群正呈现出新的活力。截至2016财年第三季度,中国业务的总销售额按人民币计算,较2015年同期增长16.7%,换算成日元后同比增长0.6%,达到了885亿日元。
按照资生堂社长鱼谷雅彦提出的“Vision2020”中长期目标,中国作为最具潜力的海外市场,到2020年将完成2,000亿日元的营业目标。对于此次任命,鱼谷社长表示:“我深知中国地区对于整个集团的重要性,也充分认可藤原先生的经验和能力,相信在他的领导和努力下,资生堂中国业务的开展将更加蓬勃有力,也必将带动下一阶段全球业绩的发展。”
藤原宪太郎先生则表示:“经过一年多的在华工作,我对中国市场、消费需求有了较为清晰的认识,对于一些与市场不相适应的体制、策略也采取了针对性调整措施。尽管中国消费品领域的增速有所放缓,但规模庞大的中国市场仍潜力巨大。非常期待在新的岗位上,与整个优秀的中国团队通力合作,共创佳绩。除自身事业发展外,此后我们将继续通过‘美的力量’致力于各项社会公益活动的开展,同时不断为中国消费者创造提供‘美丽的生活文化’”。
□资生堂中国公司供稿